Formation RH & managers

Accompagner la parentalité pour renforcer votre entreprise

Chez Mama at Work, nous sommes convaincus que le soutien à la parentalité est un levier puissant de performance et d’engagement au sein des entreprises. Nos formations dédiées aux RH et aux managers visent à doter ces acteurs clés des outils et des connaissances nécessaires pour accompagner efficacement les parents travaillant dans leur organisation, renforçant ainsi la culture d’entreprise et contribuant à la fidélisation des talents.

Nos programmes de formation

Intégrer la parentalité dans la stratégie RH

Cette formation offre aux responsables RH les clés pour comprendre les enjeux de la parentalité en entreprise et intégrer des politiques de soutien aux parents qui soient alignées avec les objectifs stratégiques de l’organisation. De la conception de politiques flexibles à l’implémentation de programmes de soutien, nous couvrons tous les aspects pour faire de la parentalité un atout pour votre entreprise.

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Mama @ Work

Incarner un manager bienveillant et inclusif

Destinée aux managers, cette formation se concentre sur le développement de compétences de leadership inclusif et bienveillant, essentielles pour soutenir les parents au travail. Nous abordons des thématiques telles que la communication empathique, la gestion des attentes, et la création d’un environnement de travail propice à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Faciliter le retour au travail après un congé parental

Ce programme est conçu pour préparer les RH et les managers à accompagner le retour au travail des collaborateurs après un congé maternité ou paternité. Nous proposons des stratégies pour faciliter une reprise en douceur, renforcer l’engagement et soutenir l’évolution professionnelle des parents au sein de l’entreprise.

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Pourquoi choisir nos formations ?

  • Expertise spécialisée : Je suis doula, experte en maternité, soutien et accompagnement des parents, consultante en communication et RH, coach et formatrice certifiée.
  • Contenu personnalisé : Les formations Mama @ Work s’adaptent aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de vos équipes.
  • Approche pratique :  Les formations sont conçues pour être interactives, avec des cas pratiques, des échanges et des mises en situation. Avec Mama @ Work, on définit des objectifs pédagogiques pour emmener vos RH & managers vers l’objectif de formation défini ensemble.
  • Impact durable : A travers cette formation, Mama @ Work vise un changement de culture à long terme, avec des bénéfices sur la satisfaction, la rétention des employés et la valorisation de votre marque employeur.

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